和爱人一起开公司，适合你吗？

你是否梦想过拥有自己的公司，按照自己的方式工作？

也许你和你的爱人已经讨论过一起创业有多好，因为你们是如此的合得来。

你会想起那些取得成功的杰出企业家夫妇们，比如比尔和梅琳达·盖茨。你也希望这能够发生在你身上。

我见过很多夫妻都成功了，但他们需要一位公正无私的顾问的帮助，以避免沟通过程中过多地感情用事。

据统计大脑研究所(Statistic Brain Research Institute)的数据，60%的“夫妻档”或家族企业之所以失败，是因为沟通和信任方面的问题。

然而，创业的魅力吸引着婴儿潮一代和千禧一代。

有趣的是，根据考夫曼基金会(Kaufmann Foundation) 2015年的创业状态研究(2015 State of Entrepreneurship Study)，婴儿潮一代创办新企业的可能性是千禧一代的两倍。

他们想做一些有意义的事情而不是退休。自从他们成为了空巢老人，许多婴儿潮时期出生的夫妇想把时间花在两个人一起工作上。

这并不是说千禧一代不想自己创业。

安永(EY)和经济创新集团(Economic Innovation Group)在2016年发布的一份报告发现，62%的千禧一代曾考虑过自己创业，但他们负担不起。

当你和你爱的人一起工作时，企业家夫妇的生活方式是非常有益的。正如我经常说的，“谁比你的爱人更值得信任？”

然而，如果你想开展企业家夫妇的生活，你应该考虑这样生活的另一面。也就是说，和你的爱人一起工作，你在婚姻和工作生活中会错过什么？

作为一名家族企业教练和《企业家夫妇——工作与家庭都可兼顾》（Entrepreneurial Couples – Making It Work at Work and at Home）一书的作者，我注意到企业家夫妇面临一些共同的挑战。

以下是我经常听到的一些抱怨……

1. 

没有浪漫和友谊的黄金时间

我从几乎所有的企业家夫妇那里听到的一个主要抱怨是，他们不再有足够的时间来享受浪漫和友谊。

奇怪的是，很多夫妻慢慢就变成这样：工作是他们唯一一起做的事情。

和你身边的爱人一起工作的话，很容易你们聊着聊着就讲起工作上的事。

你可能不会在吃午饭的时候暂停工作去见见你的爱人，因为TA就坐在你旁边。

你可能不会拿起电话打到TA的办公室，因为你可以写个便条放到TA的办公桌上。

你在回家的路上和吃饭的时候都在谈论工作，如果你还有和TA一起晚餐的话。

不和爱人一起工作的最好理由之一就是各自的工作会将你们分开，这样你们每天晚上下班回家就可以回到彼此身边，享受“小离别”后的甜蜜。

你会更加用心地与家人交流互动。

当你们在一起工作时，你可能会错误地认为你不需要再关心TA。

但如果没有这种重要的心理上的重新联系，爱情就会开始褪色，彼此之间的乐趣就会变成过去的事。

2. 

竞争

我们强烈地需要“爱人的认可和肯定”。我们也有“觉得自己是个强大的、有成就的成年人”的强烈需要。

那你怎么看待和你的爱人竞争呢？当你击败你的爱人时，你会心满意足地享受胜利吗？

在工作场所和没有亲属关系的人竞争，就像打网球时遇到一个值得尊敬的对手那样。即使你输了，你仍然对自己感觉良好，因为你已经尽力了而且你的爱人会支持你。

当夫妻分开工作时，他们可以像自己希望的那样充满竞争力，以目标为导向，在家里得到他们需要的所有支持。

他们可以成为各自领域的领导者，而不必担心伤害爱人的自尊心。在没有竞争关系的情况下，夫妻任何一方都可能更容易接受来自彼此的反馈。

3.

世界变得太小了

换句话说，他们不会经常出门，也不会通过体验新的事物来给他们充电和增加创造力。对女性来说尤其如此。

分开工作能让夫妻的任何一方更多地了解外面的世界。当你获得的反馈都是来自家人，这可能是很有限的。来自非家人的同事的反馈通常更诚实。

研究证实，由于缺乏创造性的反馈，家族企业比非家族企业成长得更慢。

4. 

没有足够的“自己的时间”

这通常与经营业务导致的过度工作有关。而且，没有爱人打电话叫他们回家或安排一个特别的夜晚一同外出。

和爱人分开工作能更好地界定你的一些边界，让你更有条理地安排一些事情。

这样可以让你坚持一些优先事项比如“关心你的个人健康和心理健康”的时候会产生一种“这是重要的”感觉。

与爱人分开工作有很多好处，就像企业家夫妇们也享有一些好处。在做出人生和职业选择时，重要的是要审视全局，权衡利弊。

如果你爱你的爱人，并认为你会是很好的商业伙伴，你可能很适合企业家夫妇的生活方式。

另一方面，在你打算冒险这样做之前，你可能要思考一下你将会失去什么。

为了实现职业梦想，你可能有足够的勇气承担一些财务风险，但你愿意在婚姻中承担多大程度的风险呢？

（注：本文有对原文进行增删。）

翻译：花甲、唐诗

责任编辑：殷水

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