你是否因为怕尴尬,就拼命找话题?

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吴在天

认证作家

你是否也因为怕尴尬,就拼命找话题聊天?

 

01

 

有位网友留言说,她最怕的就是尬聊,忽然很冷场,怕尴尬,所以拼命找话题,总觉得好像自己需要做点什么,结果是自己越讲越尴尬,没人回应,回应也是尴尬,气氛变得莫名其妙的。

 

她说自己是个怕孤独的人,很容易对刚认识不久的人就想说很多话。又太过紧张别人对自己的看法,活得太累,好想可以和别人一样,不那么拘束,但是很难做到,除非是特别熟悉的好友。



 留言中,她还说了一些生活中的例子。

 

比如,刚入职的时候,会努力和同事搞好关系,她们公司有饭堂,如果想在公司午餐的话,要去楼下的厨房挂个饭牌。一开始她很主动的问其他同事,帮他们挂饭牌,久而久之,好像变成了她的专有工作。

 

公司招新人了,她很热情,新同事自然也很喜欢她,但久而久之,新同事对她也变得高冷起来。

 

领导说她,礼貌有余,亲切不足,看起来很热情,却有拒人以千里之外的感觉。

 

这位童鞋问,这该如何理解?

 

02

 

这让我想起了,有次拼车的经历。

 

一开始,司机和后排的乘客聊天,我听着音乐看着车窗街景。没多久后排乘客下车了,车厢就安静下来。

 

“你去哪?”“哦,对,你上车的时候说过。”还没等我回答,司机大佬就开始自说自话。

 

怕他走错路,我还是再告诉了他一次。


 

“你在手机上有输入了地址的吧。”司机又问了一下。

 

“是的。”

 

过了一会。

 

司机开口了,“你觉得拼车怎么样?”

 

“挺好的,可以省点钱。”我说。

 

“可不是嘛,等下如果有顺道有人再拼车的话,我还可以拉一单,乘客省钱,司机也能多些奖金...。”

 

我赞同了一声。

 

然后,车厢又安静了下来。

 

再过了不久,司机又开始和我讲了点别的话题。不过我比较沉闷些,当时也只想着快点回家。都没有接过他的话题,只是礼貌性的回应了一下。车厢内的气氛几度有些尴尬,尤其是我坐在前排的副驾位上。

 

我猜想司机也有着同样的感觉,觉得冷场。所以,他一路上不时的冒出几句话来,希望能和我找到点话题。

 

03

 

不知道你是否也经常遇到这样的场景,和另外一个或几个人在一起,尤其是比较近的空间距离时,是否有想去和对方找话题的冲动。尤其是对那些不够外向,不善人际交际的人来说,简直就是一种折磨。

 

现在有个很流行的词,尬聊。尴尬也要聊下去,尴尬也不得不聊下去。

 

为什么我们和不大熟悉的人一起时,就有拼命地找话题的冲动呢?



 也许是因为我们都害怕沉默,害怕冷场,而一旦冷场,大家都开始无所适从,全身不自在。好像一旦没有了话题,有一些东西就无法掩饰了,然后实在没办法的时候就尴尬地笑一下,看下其他的地方,再拿出手机假装有消息。

 

我们究竟在害怕什么?

 

沉默、冷场、尴尬...冷落了对方,这些又意味着什么呢?

 

04

 

弗洛伊德说,性与攻击性是人的两大动力。

 

攻击性是一种自我保护,能够保护我们,合理的表达愤怒和拒绝。但有些不能直接表达的东西,我们只好压抑起来,用另外一种方式来表达,比如我们都听说过的冷暴力,不和你说话,被动攻击...等等。

 

冷落是攻击性的一种象征。

 

而冷落了对方,就有种攻击了对方的意味。

 

很多哲言说,美好的对立面不是恶,而是冷漠。我们害怕冷场,其实是害怕我们的这种攻击性流露出来。



 因为不熟悉,所以本能的有种保护自己的欲望,攻击性就是对自我边界的一直保护。拼命的找话题,不过是攻击性的另一种形式的升华。因为我们从小就被教育成要对别人好,要做好学生,好员工...所以,我们怕成为坏人,总觉得自己得为这些冷场的尴尬负些责任。

 

于是,我们就尬聊了。

 

05

 

因为怕做坏人,有些好人,他们压抑了自己的攻击性,希望和别人在一起的时候不冷场,不尴尬,但这种攻击性却通过另外一种方式表达了,比如不合时宜的尬聊,对方甚至会觉得被打扰,边界被入侵。

 

还有很多太好的好人,因为怕做坏人,甚至会越来越逃避人际关系。

 

因为,好留给别人,郁闷却留给了自己,而且这种郁闷得不到释放,所以越积越多。最后,最简单的人际交往都会让自己心烦,所以简直不想和别人交谈,一脸的高冷。因为所有的交谈对他来说,都是一种人际间的讨好,这种讨好太累人了。

 

太好的好人,可能有严重的被抛弃创伤。

 

因为总是要讨好别人,围着别人的感觉转,以至于忽略了自己的感受。感受不流动,构建关系也是一种僵硬的感觉,拼命找来的话题,也是一种尬聊的气氛。

 

就像文章开头提到的那位拼命找话题的同学,常常会担心,如果不这么做,自己就是不好的,自己就会被抛弃。但是太好了,好得过头了,又常常尬聊了,而缺乏感受的流动,这常常就是对内心孤独的防御。

 

所以她的领导对她说,看似热情,却有拒人以千里之外的感觉。

 

06

 

很多人在人际交往中都会这份紧张和焦虑,怎么办?

 

最简单的,就是看到每个人在人际关系都会紧张。最紧张的你,会认为只有你紧张,这其实是无意中夸大了自己的部分,舞蹈需要两个人配合才能跳下去,聊天也要两个人开心才能聊下去。



 你,只是关系中的一部分,而你,也只能对自己的这部分负责,无需对别人负责。

 

另外,前面说了,攻击性是人的驱力之一,攻击性并不代表都是‘坏’,它也可以让人活得更立体,更有层次感。而你要做的,就是用象征性的方式把它表达出来。

 

有位朋友分享说,有次和别人尬聊,实在不知道要说什么了,他就坦言说,自己是个不大会说话的人,现在不知道要聊什么。本以为会攻击了对方,结果对方一听,忽然觉得轻松了,也表达了自己的真实感受。忽然间俩人的距离就近了,反而就着如何聊天这个话题聊起了更多的话题。

 

攻击性,可以成为人际间的屏障保护自己,也可以是你活力流动的通道,你可以找到更合理的方式把它表达出来。但至少不要压抑,不要让它攻击了自己。

 

愿你勇敢接纳,

愿你勇于尝试,

愿你真切地感受到流动的美好。


作者:吴在天,二级心理咨询师,心理行业从业7年,始终在自我成长的路上。
微信公众号:不懂点心理(ID:bddpsy)
责任编辑:一只梨
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杨小铲儿

我的天,在不是很熟悉我的人眼里,真的就是这评价“看似热情,却拒人于千里之外”。我也很苦恼,我一直想努力做好,所以常常会预想将要发生的事情,但这却成了我致命的弱点,因为我会被自己的主观臆断所影响,反而比直接参与这件事情更消耗自身能量。但是仿佛不受控般的每次都会提前设想然后想太多……就像文中说的我可能太想掩盖这种攻击性所以我讨厌所有的沉默和没交流,但最后也会像文中说的一样搞得自己好累,真的不想和人打交道了。我觉得这个度很难把握。

2018-11-23 · 回复
Alee

我想啊,直接挑明尴尬处境比双方硬撑着好受多了; 人都想得到共鸣,而此刻如果我们尬聊何来共鸣? 大方点说出来"为了缓解压力,我们尬聊吧!!" "怎么看待尬聊这个操作?" 尴尬就是我们彼此当下的最直接的共同处境,尬聊就是我们的共鸣,说出来了,认同了释放掉可大部分压力值,说不定能聊到更多的话题 我是觉得这个说出来好受许多

2018-06-09 · 回复
xinli_6577

一语道破

2018-01-13 · 回复
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